校內(nèi)各單位：
根據(jù)教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》(教研[2014]6號)文件要求，為加強研究生的培養(yǎng)工作，提升研究生的綜合素質(zhì)，按照“培養(yǎng)功能為主、其他功能為輔”的原則，我校積極開展“三助”崗位建設，現(xiàn)將研究生助管崗位申報及招聘相關要求通知如下：
一、 崗位要求
為增強助管工作與專業(yè)學習的相關性，積極探索將研究生綜合素質(zhì)培養(yǎng)納入助管工作范疇，支持研究生助管研究型的開展工作，現(xiàn)將助管崗位分為行政事務助管、專項研究助管及學生事務助管三類。
行政事務助管：根據(jù)各單位管理人員的數(shù)量，按照一定的系數(shù)進行設崗。重視助管工作對研究生協(xié)調(diào)、溝通能力和責任意識的鍛煉。
專項研究助管：主要面向機關部門設崗，參與各類專項研究工作，支持以團隊合作開展工作。
學生事務助管：主要面向?qū)W院設崗，參與各項學生事務工作，注重對協(xié)調(diào)、溝通能力和責任意識的鍛煉。
專項研究助管及學生事務助管按需設崗，不做固定工作時間要求。
二、聘任要求：助管崗位的招聘工作應按照公平、開放、競爭和擇優(yōu)的原則進行聘任，崗位職責、選聘標準、選聘程序、聘任結(jié)果、考核方式等信息應公開發(fā)布。
三、指導與培訓：各設崗單位應建立完善指導與培訓體系，設立助管崗位的學院或部門應承擔對研究生助管的指導職責，安排有經(jīng)驗的管理人員對研究生助管進行指導。
四、工作安排：
專項研究助管及學生事務助管：
第一階段：9月6日前各單位提出設崗申請；
第二階段：9月8日前研究生院審核并發(fā)布崗位需求；
第三階段：9月12日前學生提出應聘申請；
第四階段：9月14日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；
第五階段：9月16日前各單位將錄用結(jié)果報送研究生院；
第六階段：9月17日研究生院對錄用名單進行公示。
行政事務助管：
第一階段：9月6日前各單位提出招聘需求；
第二階段：9月8日前研究生院審核并發(fā)布招聘信息；
第一階段：9月12日前學生提出應聘申請；
第二階段：9月14日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；
第三階段：9月16日前各單位將錄用結(jié)果報送研究生院；
第四階段：9月17日研究生院對錄用名單進行公示。
五、考核方式：專項研究助管及學生事務助管可以研究工作進展報告、項目結(jié)題報告等多種形式進行考核（可按月考核或在工作結(jié)束后一次性考核）。
六、注意事項：請按照時間節(jié)點反饋數(shù)據(jù)，否則視同放棄申請。
附件1：研究生助管管理流程
附件2：研究生助管崗位申報表
附件3：研究生助管申請表
附件
研究生院
2017年9月4日
