校內各單位：
根據(jù)教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》(教研〔2014〕6號)文件精神，我校積極開展“三助一輔”崗位建設，為進一步強化“三助一輔”的培養(yǎng)功能，通過助管工作加強研究生管理能力鍛煉，改進和加強管理服務質量，現(xiàn)將2018-2019-2學期研究生助管崗位申報及招聘相關要求通知如下：
一、崗位要求
為增強助管工作與專業(yè)學習的相關性，積極探索將研究生綜合素質培養(yǎng)納入助管工作范疇，支持研究生助管開展研究型工作，現(xiàn)將助管崗位分為行政事務助管、專項研究助管及學生事務助管三類。
1、行政事務助管：根據(jù)各單位行政管理崗位數(shù)量進行設崗總量控制，具體數(shù)量可登錄研究生助管管理系統(tǒng)查詢。要求重視助管工作對研究生協(xié)調、溝通能力和責任意識的鍛煉。
2、專項研究助管：面向機關部門按照實際需要設崗，不做固定工作時間要求。要求參與各類專項研究工作，并以團隊合作的形式開展工作。
3、學生事務助管：面向學院按照實際需要設崗，不做固定工作時間要求。要求以團隊合作的形式參與各項學生事務工作，注重對協(xié)調、溝通能力和責任意識的鍛煉。
二、聘任要求：助管崗位的招聘工作應按照公平、開放、競爭和擇優(yōu)的原則進行聘任，崗位職責、選聘標準、選聘程序、聘任結果、考核方式等信息應公開發(fā)布。
三、指導與培訓：各設崗單位應完善指導與培訓體系，設立助管崗位的學院或部門應承擔對研究生助管的指導職責，安排有經(jīng)驗的管理人員對研究生助管進行專門指導和培訓。
四、工作安排：
第一階段：2月26日前各單位提出設崗申請，提交助管崗位申請書及匯總表（詳見附件2、附件3）；
第二階段：2月28日前研究生院審核并發(fā)布崗位需求，研究生同步提出應聘申請（助管招聘通知另行發(fā)布）；
第三階段：3月4日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；
第四階段：3月5日前各單位將錄用結果報送研究生院；
第五階段：3月6日研究生院對錄用名單進行公布。
五、助管考核
行政事務助管根據(jù)工作量按月考核，專項研究助管及學生事務助管以研究工作進展報告、項目結題報告等多種形式進行考核，也可執(zhí)行月考核或在工作結束后一次性考核。
六、設崗考核
各單位應加強對研究生助管的培養(yǎng)，做好設崗質量評估。研究生院將根據(jù)助管培養(yǎng)質量動態(tài)調整各部門助管設崗數(shù)量。
七、注意事項：
1、請按照時間節(jié)點反饋設崗申請，否則視同放棄申請。
2、研究生助管管理系統(tǒng)登錄地址：
http://222.197.165.130:8080/help-front/login.html
聯(lián)系人 賈老師 電話 61830040 [email protected]
附件1：研究生助管管理流程
附件2：行政事務管設崗申請書及匯總表
附件3：學生事務及專項研究助管設崗申請書及匯總表
附件:4：研究生助管申請表
研究生院
2019年2月21日
