編者按：為進一步強化研究生思想政治教育，展現我校研究生導師立德樹人成效，增強導師育人使命感，促進導學團隊文化傳承，黨委研究生工作部自2016年起啟動研究生優(yōu)秀導學團隊評選，至今已開展七屆，共評選出“研究生優(yōu)秀導學團隊獎”33個，“研究生優(yōu)秀導學團隊提名獎”36個。今年6月，研工部牽頭舉辦“電子科技大學第七屆研究生優(yōu)秀導學團隊評選”答辯會，來自各學院的14個導學團隊參加答辯，最終評選出“研究生優(yōu)秀導學團隊獎”3個，“研究生優(yōu)秀導學團隊提名獎”4個。學校新聞網將對7個團隊的事跡進行展示，更好營造優(yōu)秀導學團隊建設氛圍。本篇展示的是第七屆研究生優(yōu)秀導學團隊——醫(yī)學院人類疾病基因研究團隊的風采。
人類疾病基因研究團隊依托于人類疾病基因研究四川省重點實驗室，實驗室于2011年入選四川省科技創(chuàng)新團隊，2017年入選國家科技部“重點領域創(chuàng)新團隊”（常見致盲眼病研究及防治創(chuàng)新團隊），2019年成為中國醫(yī)學科學院院外創(chuàng)新單元，2021年成為國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體。團隊擁有中國科學院院士1人，國家級人才4人，博士生導師10人，碩士生導師5人，在校學生有19名博士生，34名碩士生。
團隊以人類遺傳性疾病、特別是神經系統(tǒng)遺傳性疾病為主要研究對象，研究方向涵蓋分子遺傳學、眼科學、分子生物學、細胞生物學等領域。團隊建立了神經系統(tǒng)遺傳性疾病早期基因檢測和精確診斷技術方法，開展神經系統(tǒng)遺傳性疾病的產前診斷和遺傳咨詢。作為牽頭人承擔科技部國家重點研發(fā)計劃1項，作為子課題負責人承擔科技部國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973計劃）1項，并先后承擔國家杰出青年基金、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金面上項目等。以第一完成人獲國家科技進步獎二等獎1項，四川省科技進步一等獎4項。近三年，以第一/通訊作者身份發(fā)表SCI論文86篇，授權發(fā)明專利12項。團隊招收生物學、臨床醫(yī)學碩士，生物醫(yī)學工程博士。團隊研究生在科研學習上取得較好成績，先后獲得“成電杰出學生（研究生）”、“四川省優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀碩士畢業(yè)論文”、“國家獎學金”、“唐立新獎學金”等榮譽或獎勵，并在國際專業(yè)期刊發(fā)表多篇高水平SCI科研論文。
團隊風采展示
一、強化黨建引領，提升研究生思想政治素養(yǎng)
團隊重視思想引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷加強思想政治工作。定期在實驗室開展理論學習，正確認識時代責任和歷史使命，鼓勵研究生立志成為德智體美勞全面發(fā)展的高層次專門人才。課題組依托醫(yī)學院研究生黨支部，積極組織參與黨建活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。團隊倡導服務社會，幫助他人，導師多次組織義診活動，積極鼓勵同學參與校內外公益志愿者服務。
團隊老師組織參與義診活動
二、追求學術卓越，培養(yǎng)研究生學術創(chuàng)新能力
團隊一直致力于緊跟學術前沿，定期組織成員參加國際國內學術會議，如：第二十次全國醫(yī)學遺傳學學術年會、2018年美國夏威夷ARVO國際眼科會議、第八屆《自然·遺傳學》疾病基因組學國際研討會、2018年國際醫(yī)學遺傳學會議、第十八次中國暨國際生物物理大會、2023 vision china等，做到博士、碩士參與國際國內會議壁報、口頭報告交流全覆蓋。了解最新的研究成果和技術進展，與國內外同行進行深入交流和合作，為實驗室發(fā)展注入新的動力。為了促進有效交流和知識分享，團隊采用了靈活多樣的組會形式，包括團隊大會、小團隊組會和一對一導師-學生交流等，營造和諧學術氛圍。
團隊組織研究生參加學術會議
團隊組織多種形式組會交流
三、深耕醫(yī)學研究，推動科技創(chuàng)新發(fā)展
團隊以人民生命健康為導向，專注眼科疾病基因領域。以遺傳性疾病作為主要研究對象，通過獨立自主的原始創(chuàng)新，建立大樣本遺傳性疾病數據庫，繪制中國遺傳性疾病基因譜和突變譜，建立基于中國人群背景的“中國版OMIM”，深入挖掘神經系統(tǒng)遺傳性疾病的新致病基因，為探索致病機制等關鍵環(huán)節(jié)奠定堅實基礎，團隊及培養(yǎng)的研究生在《Science》《The New England Journal of Medicine》等海內外知名期刊發(fā)表了一系列研究成果。
團隊師生部分科研成果
四、樹立誠信典范，指導研究生恪守學術道德規(guī)范
科研誠信是科技創(chuàng)新的基石，團隊高度重視科研學術道德教育，建立監(jiān)督機制，防范抄襲、數據造假、虛假作者等行為。此外，定期開展研究生教育座談會，開設科研誠信講座，深入學習科研誠信的內涵與重要性。
五、拓展國際視野，優(yōu)化研究生培養(yǎng)條件
近年來，團隊不斷完善更新實驗室硬件與軟件，給研究生提供更好的培養(yǎng)條件。注重提升學術氛圍，關注研究生的學術發(fā)展，每年至少邀請10余位國內外優(yōu)秀的科學研究專家進行學術會議交流，如國際知名專家付向東、Kwo-Fai So、高福、Bradley K Farris等。通過讓研究生隨時接觸到國際頂尖的優(yōu)秀導師，了解到不同于本團隊的學術文化和研究方法，學習到前沿知識和新穎科研思維，幫助自身更好地拓寬學術視野，提高學術水平。
邀請院士作交流報告
六、提升團隊凝聚力，注重對研究生人文關懷
團隊在重視科研學術發(fā)展的同時，也十分關注團隊文化的建設。通過規(guī)范日常管理，加強團隊制度建設；通過鼓勵并組織特色實驗室趣味活動，提升團隊凝聚力和向心力，增強團隊對實驗室的歸屬感。
團隊特色活動“穿槍頭”大賽
團隊研究生集體生日
七、重視綜合能力提升，培養(yǎng)新時代醫(yī)學人才
在過去的疫情三年里，團隊充分發(fā)揮專業(yè)特長助力抗疫。疫情之初，團隊導師帶領研究生牽頭開展四川省第一批新型冠狀病毒快速診療技術科研攻關項目，研制出四個針對新型冠狀病毒快速檢測試劑盒。2022年8-9月，團隊的博士后和工作人員組織抗疫力量，搭建氣膜方艙實驗室，奔赴各地開展核酸檢測支援工作。
團隊牽頭研制新型冠狀病毒快速檢測試劑盒
團隊老師支援海南核酸檢測
團隊重視研究生思想政治素養(yǎng)、科研能力、科研思維等多個方面的培養(yǎng)，已培養(yǎng)研究生三十余人，涌現出了如2020年度成電杰出學生（研究生）楊業(yè)明等一大批優(yōu)秀畢業(yè)生代表。團隊畢業(yè)生前往醫(yī)院、高校、頂尖生物醫(yī)藥公司、各級行政機關等就業(yè)，每個人都在自己的崗位上貢獻“成電醫(yī)學”的力量。
2021屆博士楊業(yè)明，成電杰出學生（研究生），現為電子科技大學特聘副教授
2021屆博士蔣靈晰，現為電子科技大學在站博士后
